不同的年龄段读MBA都有哪些优势？

　　要说教育行业最哪种学位最受欢迎，除了MBA还有EMBA，EMBA是对于企业高管和企业老板来说的，而MBA职员也可以考，在职人员读MBA每个年龄段有每个年龄段的优势，现在大多数人就读MBA是因为工作中遇到瓶颈，而这种瓶颈就是参加工作几年后，这个时候正好是30岁左右，下面我们就来说说每个年龄段读MBA的优势。

　　25~32岁

　　25-32岁之间是不断积累的阶段。处在这一阶段的人，大多达到了读MBA的工作经历要求，具备了基本的工作能力。同时，通过职业上升、职业规划上的瓶颈，也知道自己缺乏什么，需要学习什么。这时候，再回到学校，根据自身的需要，有目的吸取知识，给自己的上升增加砝码。

　　在实际工作中，一般企业用人时，会把25、26岁的人群看得比较重，会给他们事业上一个舞台，提供一个发展的机会。

　　优势：在25、26岁时，基本上工作了两三年，有基本的经验和能力，而且应试能力相对而言较强，能够在笔试中占有比较大的竞争力。

　　劣势：没有太多的管理经验，在面试过程中缺乏对职业管理方面的呈现，尤其是申请名校MBA，在面试过程中被淘汰的几率较大

　　32~36岁

　　这个阶段的人，事业上基本定型了，也有了比较清晰的职业规划。但也不乏在某些变动较大的行业，目前还没有稳定下来。选在这时候读MBA，是在之前的基础上给自己积累经验和资本，力求在行业领域有更突出的表现。另外，对自己的事业也会有一些想法。这个阶段备考的人需要把握好家庭、工作占据的时间，基础的笔试需要花费比较大的功夫。

　　优势：处于这个年龄段的考生阶段，在事业上已经有了一个小的提升，有了一定的管理经验和比较清晰的职业规划。另外，对自己的事业也会有一些想法。

　　劣势：但是这个年龄段也有很多困扰，主要来自家庭和工作，这个年龄段的报考生在家庭上基本上已经比较圆满，但是在工作上会处于非常忙碌的时期，不利于自身笔试备考，很多这个年龄段的考生，往往受到这两方面的原因而无法专心备考笔试。

　　36~45岁

　　这个年龄阶段的人一般会把自己的人生目标和组织的目标，包括和团队的目标结合在一起。这时他们是在企业里承担重大职责，或者是权威专家的角色，他们追求在这个岗位上稳稳当当地尽职尽责。很多在社会上很不错的成功人物都是从这阶段出来的。

　　这阶段备考的主要阻碍来自于对自身现状的满意以及部分院校对于考试年龄的不友好。但是只要在做好自我认知，和自我评估，向学校充分证明自己的能力，一切都是可以的！

　　优势：这个年龄段的人在事业上已经处在非常稳定时期，在行业里的视野也比较开阔，对于管理的看法也比较成熟，在面试过程中也是非常有竞争优势的。

　　劣势：在备考和面试中处于双重压力，多年的工作迫使这个年龄层次的人在笔试备考中需要通过外在辅导来学习，不过也有少数院校不太愿意接受这种“大龄考生”。

　　在职人员为了发展自己的事业所以选择读MBA，但是他们对读MBA的年龄段不是很了解，对每个年龄段读MBA的优势不太了解，为了让更多的人了解读MBA的优势，小编在上述文章中给大家做了详细的介绍。