择校一直是一些MBA学员非常头疼的问题。很多人对于择校的建议是看排名！看认证！这种评判标准并没有错，因为这些因素是对一个院校或者是商学院实力的最好评判标准，但，这仅仅只是择校过程中需要关注的一个方面。而今天，我们就要从个人适用性的角度来分析一下，如何选择一个适合自己的MBA院校。
从“为什么开始”
多年来，在我们和MBA申请人沟通的时候发现，很多人都知道MBA“是什么?”，也有不少人知道MBA“要学什么?”，但很少申请人真真的了解自己“为什么要去读MBA?”。其实，这个问题也会直接影响你面试的成功率，入学后的学习动力，以及毕业后的职业发展。
要了解到自己“为什么要读MBA”，不妨考虑以下三个要素：自我认知、明确职业目标、确定报考需求。
No.1 自我认知
对MBA申请人来说，一般至少有2年及以上的工作经验了。我们可以通过回顾自己所经历的学习和职业生涯，认识到自己的优势和不足分别是什么，对自己的知识结构和职业发展也有清晰的认知。可以从以下几个方面考虑：
1. 在工作中喜欢做那些事情?(比如做项目计划、组织线下活动、进行数据分析、创造新点子、执行计划、帮助下属成长、与客户沟通等)
2. 知识结构是怎样的?未来想要获取哪方面的知识?(比如专业技术、数量分析、战略规划，领导力、沟通、谈判、独立思考、团队管理等)
3. 工作环境是怎样的?是否符合自己的期望?(比如稳定、挑战、创新、快速迭代等)
4. 有哪些关键要素帮助你/影响你取得了目前职业上的成功?
5. 所追求的职业价值观是什么?想在未来成就什么样的一番事业?
No.2 明确职业目标
通过自我的辨识，了解到自己的优势和最看中的是什么，就比较容易明确职业目标了。一般来说，申请人在确定自己的职业规划的时候，应该综合考虑自己喜欢什么？自己擅长什么？以及做这件事对你会带来哪些意义？
只有某个职业/工作，是自己喜欢的，才能够碰到挑战的时候仍然能够坚持，并产生积累与专注；只有做自己擅长的事，才有能力做好，并做的比别人好，从而成为专家；只有了解到这份职业/工作的意义，才能认识到这是值得自己去做的，精神上得到满足，从而进一步发挥自己的潜能。
No.3 确定报考需求
通过对自己的深入了解，以及职业目标明确，就可以发现自己“隐性”的报考需求“显性化”了。如：
1. 一位专业技术很强的申请人，希望拓展自身的业务领域，往企业管理型岗位转型。
2. 一位职业发展势头良好的团队主管，具有一定的工作经验和领导力，希望能够进一步的提升。
3. 一位对目前行业和岗位都不满意的年轻人，希望通过再次学习寻找适合自己的工作机会。
4. 一位拥有多年行业经验的工程师，希望利用自己的专业知识，为一个特定人群，解决某些痛点，设计一款产品，开创自己的事业。
5. 一位在外企工作的销售经理，业绩还不错，但每次开会都和“老外”老板思维不在一个平面上，希望能够有所提升。
收集院校信息
在明确了自己为什么要报考MBA后，我们就可以开始收集院校的信息了。获取这些信息的方式有多种，最直接的方法是访问该院校的网站查询，一般网站上都会有详细的介绍以及项目手册可供下载。或是有时间的话，可以走访一次，和老师深入交流一下，或者参加学院准备的试听课程，真实的感受一下MBA课堂。
匹配院校项目
在收集好目标院校的信息后，就可以去寻找与自己需求更匹配的项目了。可以从以下几个角度考虑：
1. 院校的性质(院校专业排名或在某行业的积累)是否符合职业发展的需要?
2. 课程体系/授课语言是否满足知识层面的需求?
3. 通过率是否符合自身的能力?
4. 学费及可预见的其他费用是否能够承受?
5. 学制是否符合预期?
6. 学员构成是否能够给你带来多样性/专注的视野?
7. 职业发展/学生/校友服务是否完善?
8. 全日制和在职如何平衡?
9. 联考还是免联考？
在明确好自己所适合的项目后，可以和招生老师做一下交流，确认自己选择的项目的合理性，根据合理的建议调整目标，完成择校工作。
什么样的人适合报读MBA？
MBA教学中会涉及到大量真实的商业案例，这可以给学员理论知识之外的对于商业环境理解、商业谈判技巧、公司策略制定、市场风险控制之类的具象的经验分享，其实这也是很多选择读MBA的人对这个课程比较看重以及收获较多的一个原因。
因此专家都建议公司人在获得一定的职业甚至是管理经验之后（一般是工作5年左右后去考虑MBA，每个年龄段也要慎重选择适合自己的MBA），对商业有了基本概念之后再读，否则会很难体会和消化。
毕业3年左右去读个全日制MBA最好，毕业5年之后，读个在职联考MBA，会更加有利，在落户和跳槽方面是很好的武器。
而在30岁以上职业发展基本定型后，这一类MBA申请人，大多不是为了寻求自身的发展，而是基于团队、公司的角度来读MBA，学习如何成为一名优秀的leader。读MBA最大的意义和收获更侧重的是开拓眼界、思考宏大的价值问题、商业模式等软价值，积累、沉淀职场中最大的无形财富。
30岁之后，应试能力比较差，更适合不需要参加联考的国际MBA，需要参加院校考试，更注重工作经验和面试的自主招考的国际项目（有中外联合办学和海外名校国内独立办学两种形式，毕业获得的学位也是国家承认的MBA学位）。他们都会给学生带来更清楚的管理思路和更稳健的职业规划，结交最优质的人脉。
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