事实上,这是一个非常复杂的问题,因为院校的要求不同,应试者各自的条件也不同,这就导致了要在整个过程中充分利用自己的优势取长补短,创造出具有自身特点的提前面试策略。具体地说,提前面试的核心包括两个步骤:申请材料和面试。
报名是第一步,如果报名不成功,就连面试机会也没有了。过程中,学员反映最普遍的问题是:我没有什么亮点可写,怎么办?没管理经验,能通过吗?对于相似的问题,但其实一般不用担心,真正需要担心的是不会发掘自己,不会展示自己。
第一,选择合适的面试策略。
简而言之,就是要把目标院校放在自己有信心、有经验的地方。因此,我们会建议考生选择“陪练”作为自己的选择。一方面,如果通过了“陪练学院”的面试,既能增加面试经验,又能增强自信心,关键是还要有一所学校来保底,保证来年能学习。第二,即使不能通过“陪练院校”的面试,也能从中吸取教训,纠正自己的不足,为目标院校的面试做好准备,同时磨练自己的心态。
第二,一定要进行模拟面试。
1、大多数考生对提前面试并不了解,等到考生知道有这样一个捷径的时候,已经来不及选择“陪练学院”攒经验了。
2、模拟面试能帮助考生发现他们的问题和不好的地方。学员们反映出的最大的问题有三个:一是语言表达问题,二是逻辑思考问题,三是机智灵活问题。
3、以便找出自身的不足之处,从而避免出现致命的失误。
参加在职免联考mba的面试一般不会太难,而且通过了这个面试就可以入学,不像全国联考mba参加完初试还有复试。
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